구글 조용민 매니저 특강 후기
- 중국대학원행정실
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- 2020-11-30
구글 조용민 매니저님 강의
일시: 2020년 11월 13일 금요일
장소: 성균관대학교 국제관
- 지난 11월 13일 금요일, 성균관대학교 중국대학원에서 “코로나로 급속하게 발전하는 AI시대, 인재의 기준은?”이라는 주제로 구글의 조용민 매니저의 특강을 진행하였다.
- 구성내용: 구글 이전에 삼성전자, IBM 사업부에 계셨던 구글 코리아 조용민 매니저님은 다양한 사례로 4차 산업혁명 시대와 뉴노멀 시대인 오늘날 어떤 인재상이 필요한지에 대해 설명했다. 어떤 관점으로 세상을 바라봐야하며, 오늘날 기업과 사회에서 어떠한 인재를 원하는지 강조하였고 조용민 매니저님은 이러한 급격한 변화의 시대에 어떻게 대응해야 하는지 3가지를 강조하였다. 첫째, Find right why, 둘째, Master the pivot, 그리고 Be User-friendly. 조용민매니저는 기업과 개인은 고객 친화적으로 되어야 한다고 강조하였다.
- 구글코리아 조용민 매니저님은 위트있는 전달력과 에너지넘치는 강의로 집중도 높은 강의를 선보였다. 또한 CJ, 넷플릭스와 같은 다양한 기업 등 실질적인 예시를 많이 들어 학생들이 쉽게 알아들을 수 있도록 설명하였다.
- 참석인원: 기존 수업인원 37명 + 추가인원(수업 안 듣는 원우님들) 6명 = 총 43명
<강연자 약력>
조용민 강연자는 구글에 입사하여 현재 국내외 글로벌 기업과 함께 다양한 파트너쉽, 마케팅 프로젝트를 진행하고 있다. 삼성전자의 기획그룹과 IBM 마케팅팀에서는 영업과 마케팅 관련 전략 수립 및 실무를 진행하며 팀을 이끌었다. 직원들이 뽑은 구글 아시아 퍼시픽 '최고의 리더'이기도 한 그는 위트있는 전달력과 건강하고 새로운 에너지로 개인을 넘어 조직의 혁신을 이끄는 사람이기도 하다. 사람이 아닌 고릴라에게도 영감을 받는 그는 같은 것을 다르게 보는 통찰력을 가지고 있다.
<학력>
연세대학교 전자공학과
스탠포드 경영대학원 조직행동론
<이력>
구글(2015-현재)
삼성전자 기획그룹(2011-2014)
IBM 마케팅팀(2008-2010)
Accenture 전략컨설팅 그룹(2005-2009)